多样性、公平和包容
文化多元性核心强力驱动全组织创新整个员工大队和世界各地社区的声音、思想和贡献是我们致力于帮助养活日益增长的全球人口的关键方面。
ourjourney行程
iJRSimplot公司核心值为人民友爱公司展示这一点的一个重要方式就是通过我们支持多样性、公平与包容的活动我们致力于确保雇员享有平等机会并受到公平、尊重和尊严的待遇。我们努力确保他们有归宿感安全带全体工作
多年前开始的漫长而有目的之旅,对公司和Simplot任务与宗旨基础过去一年里,我们已经正式化 进程和目标围绕DEI包括(但不限于)启动全球DEI指导委员会、支持雇员资源组、启动无意识偏向培训并确定DEI三大全球重点领域
- DEI培训、认识教育
- 在所有人才决策中扩大多样性焦点
- 局部化动作
Simplot多样性、公平和包容框架
我们在一起更好J.R.simplot公司强调对人民的热情,构建兼容并包文化,鼓励、支持并庆祝我们人民各种声音
通过经验我们知道 不同思想、观点和背景 创建更强更富创性的工作环境 提供更好的结果
西普洛特对DEI的承诺加强公司及其业务我们将继续以有意义和深思熟虑的方式向前推进这一行程。
雇员证词
DEI对我是人类优先人与人互不相同公平是我们天天都有的选择, 并随之而行兼容并包, 因为归根结底,我们所期望和需要的就是归并, 无论是家庭、朋友、工作或社区。”
安卓阿查里亚
西普洛特澳大利亚
多样性和兼容性意味着每个人都会因自己的独特性而受尊重、受赞赏、受倾听和受庆提供环境让每个人都兴旺 成功 最重要的是幸福
加里Rudgers
Simplot植物科学
由我最喜爱编译者LenaWeshe引用的句子表示, “你唯一真正看到变化的方法就是帮助创建它 。 ”我爱主动性,教育团队成员了解多样性和兼容性的重要性......我们都可改变作品我们只要有卑微的心想改变它
金伯利格雷厄姆
Simplot食品集团
